Seminarthemen

Wenn Sie nach einem praxisorientierten Trainer Ausschau halten, der sich einerseits durch eine gut strukturierte und lernzielorientierte Arbeitsweise auszeichnet und es andererseits auch versteht, einen "guten Draht" zu den Teilnehmern aufzubauen, sind Sie bei mir richtig!

Hier finden Sie einen Auszug aus meinem Seminarportfolio:

Selbstverständnis und Wirkung als Führungskraft
Entwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit für Nachwuchskräfte
Die ersten 100 Tage in der (neuen) Führungsposition
treffsichere Einstellungsgespräche führen
Mitarbeitergespräche führen
Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgespräche führen
wirkungsvolle und konstruktive Kritikgespräche führen
Rückkehr- und Fehlzeitengespräche führen
Trennungsgespräche respektvoll führen
Konflikte erkennen und lösen
Selbst- und Zeitmanagement
Motivation und Empowerment Ihrer Mitarbeiter
Change-Management für Führungskräfte
Gesund Führen
Führen ohne Weisungsbefugnis
Teams führen und entwickeln
Führen auf Distanz